9 月 13 日訊，近日，前湖人球員奧尼爾參加了《The Pat McAfee Show》，在節(jié)目中，奧尼爾針對湖人新帥雷迪克發(fā)表了自己的深刻見解，以湖人原主教練菲爾?杰克遜為例，為雷迪克的執(zhí)教之路提供了寶貴的建議。
奧尼爾首先強調了了解球員喜好的重要性。他說：“他必須學習這種文化，知道球員喜歡什么，不喜歡什么。例如，你不能對每個人都大喊大叫。” 在籃球場上，教練與球員之間的關系至關重要。不同的球員有著不同的性格和處事方式，了解他們的喜好和禁忌，能夠更好地與他們溝通和相處。一味地大喊大叫可能會適得其反，引起球員的反感，從而影響球隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
接著，奧尼爾以菲爾?杰克遜為例，進一步闡述了教練應該如何與球員建立良好的關系。“菲爾?杰克遜是這方面的大師。他給我們每個人進行面試，真的試圖了解我們每個人的心理狀態(tài)。他會發(fā)給我們一些書。” 菲爾?杰克遜的做法體現了他對球員的尊重和關心。通過面試和送書等方式，他深入了解球員的內心世界，與他們建立起了深厚的信任。這種信任使得球員們更愿意為他效力，為球隊的勝利拼搏。
奧尼爾還指出：“你不能對某些球員大喊大叫，所以他必須了解每個人，對每個人該做什么不該做什么。” 每個球員都有自己的特點和敏感點，教練需要根據他們的個性來調整自己的執(zhí)教方式。對于一些性格較為敏感的球員，溫和的溝通可能會比嚴厲的批評更有效；而對于一些需要激勵的球員，適當的大喊大叫或許能夠激發(fā)他們的斗志。只有做到因材施教，才能充分發(fā)揮每個球員的潛力。
最后，奧尼爾總結道：“如果教練能夠和球員建立良好的關系，球員們會更愿意為教練效力；反之，如果教練和球員關系不好，那么教練的工作就會變得更加困難。” 良好的關系是成功的關鍵，教練和球員應該相互理解、相互支持，共同為球隊的目標而努力。
